Job Fair, Disnakertrans KSB Fasilitasi Rekrutmen 3 Perusahaan  

Taliwang, MediaKSB, – Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat (KSB) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans), memberikan pendampingan sekaligus fasilitasi sejumlah perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

“Ada 3 perusahaan yang kami fasilitas untuk perekrutan calon tenaga kerja saat ini. Kegiatan yang dibungkus dalam bentuk job fair itu sendiri terpusat dalam areal kantor,” kata Slamet Riadi, S.Pi, M.Si selaku kepala Disnakertrans KSB saat melakukan pemantauan sekaligus pengawasan proses seleksi, kemarin.

Disampaikan Meta sapaan akrabnya, perusahaan yang membuka lowongan kerja itu adalah PT G4S Security Service, PT Trigana Abadi Swakarsa (TAS) dan PT Sedayu Daya Indonesia (SDI). Dimana seluruh perusahaan tersebut beroperasi di lingkungan proyek pertambangan Batu Hijau.

Masih keterangan Meta, pendampingan dan memfasilitasi perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja atau membuka lowongan menjadi sangat penting, agar tahapan dan proses bisa dipastikan terbuka dan lebih transparan. “Mekanisme job fair ini dilakukan secara terbuka, dimana para pelamar telah memasukkan lamarannya secara online (daring) melalui aplikasi yang tersedia,” lanjutnya.

Meta juga menyampaikan, jika tahapan atau proses yang dilaksanakan pihak perusahaan saat ini adalah wawancara, dimana pesertanya yang telah dinyatakan lulus administrasi. “Yang lulus administrasi diundang untuk mengikuti wawancara,” ucapnya.

Job fair ini diklaim Meta berbeda dengan agenda serupa pada umumnya. Sebab menurut Slamet, lowongan pekerjaan sesuai dengan jumlah kebutuhan terkini perusahaan. Dengan begitu para pelamar yang dinyatakan memenuhi kriteria akan langsung dipekerjakan. “Jadi yang lowongan yang dibuka sesuai dengan kebutuhan sekarang. Tidak seperti job fair biasanya, kan kadang pelamar harus menunggu pemanggilan lagi setekah dinyatakan lulus,” urainya.

Dikatakan Meta, fasilitasi rekrutmen tenaga kerja perusahaan dalam bentuk kegiatan Job Fair itu sebagai bentuk transparansi. Selain itu juga untuk menutup ruang praktik perusahaan melaksanakan perekrutan tanpa sepengetahuan pemerintah setempat. “Ke depan pola ini akan kita pertahankan. Jadi perusahaan kita fasilitasi proses perekrutannya langsung di kantor ini,” tegasnya.

Sebagai informasi, dari ketiga perusahaan tersebut sebanyak 185 lowongan pekerjaan dibuka. Rinciannya pada PT G4S kebutuhan 100 orang tenaga pengamanan (security), PT SDI kebutuhan 70 orang untuk tenaga perakitan (erection) dan pada PT TAS kebutuhan 15 orang operator kendaraan (driver). (M-04)